SETIAP perusahaan suka menyebut dirinya meritokratis. Mereka berkata bahwa siapa pun bisa sukses jika bekerja […]
Kiprah
Tag: Januari Ayu Fridayani
Organisasi Mulai Takut Pada Emosi Publik, Dan Itu Hal Yang Baik
DALAM buku panduan organisasi tradisional, emosi dianggap gangguan. Kantor harus steril dari drama. Pemimpin harus […]
Kita Terlalu Percaya Diri Dalam Mengambil Keputusan Organisasi
KITA sering membanggakan bahwa keputusan-keputusan dalam organisasi lahir dari proses analitis yang matang. Kita mengklaim […]
Patronase Politik Versus Gerakan Digital
POLITIK Indonesia hari ini berlangsung di dua panggung yang kontras. Di satu sisi, patronase lama […]
YONO (You Only Need One): Tren Baru Generasi Pekerja Muda Yang Menantang Budaya YOLO
DI ERA MODERN yang serba cepat dan penuh distraksi, generasi muda kerap diidentikkan dengan prinsip […]
Fenomena “Quiet Cutting”: Strategi Manajemen Atau Etika Yang Dipertanyakan?
MEMASUKI awal tahun 2025, banyak perusahaan menghadapi tekanan ekonomi global yang masih belum stabil. Situasi […]
Holiday Fatigue: Tantangan Tak Terlihat Dalam Manajemen Organisasi
BAGI banyak orang, liburan adalah momen yang dinantikan sepanjang tahun, termasuk liburan akhir tahun seperti […]
Dampak Sosial Meta AI: Menimbang Manfaat Dan Risiko
DALAM era digital yang terus berkembang, Artificial Intelligence (AI) telah menjadi bagian tak terpisahkan dari […]
Godaan Diskon Akhir Tahun Dan Dilema Fast Fashion
AKHIR TAHUN selalu identik dengan pesta diskon besar-besaran. Pusat perbelanjaan dan platform online berlomba-lomba menawarkan […]
Pilkada Serentak 2024: Endorsement Tokoh Nasional Dan Meningkatnya Apatisme Pemilih
PILKADA serentak 2024 yang berlangsung di 545 daerah pada 27 November 2024 lalu menyisakan banyak […]
